Sistema Digital | Entre los dĆas 22 y 25 de mayo de este aƱo se celebrarĆ”n elecciones en los Estados de la UE para elegir a sus representantes en el Parlamento Europeo. SerĆ”n las primeras elecciones de carĆ”cter general y con circunscripciĆ³n Ćŗnica que se celebren en EspaƱa bajo el mandato del seƱor Rajoy. Por lo tanto, en este mes de enero comenzarĆ” de hecho la precampaƱa electoral, previsiblemente en un ambiente muy marcado por la crisis y por la oleada de recortes y medidas de austeridad impuestas por la UniĆ³n Europea, el BCE y el FMI. Unas medidas que la ciudadanĆa viene rechazando enĆ©rgicamente porque ponen en entredicho a la Democracia, al Estado de Bienestar Social y, ademĆ”s, alimentan una idea contraria a la propia UniĆ³n Europea. Todo ello- aunque nos augura una fuerte abstenciĆ³n- nos servirĆ” de referencia para conocer mejor la dimensiĆ³n del malestar de la ciudadanĆa hacia la UniĆ³n Europea y el verdadero alcance del desencanto que estĆ”n produciendo las polĆticas del actual Gobierno, desde hace dos aƱos, asĆ como las posibilidades reales de la oposiciĆ³n y, en concreto, de la izquierda para ser alternativa de gobierno en nuestro paĆs.
La realidad que estamos viviendo confirma que las consecuencias de la crisis estĆ”n causando verdaderos estragos en los trabajadores y, particularmente, en los mĆ”s dĆ©biles. Eso justifica y explica el Plan Europeo de Inversiones, Crecimiento Sostenible y Empleos de Calidad elaborado recientemente por la ConfederaciĆ³n Europea de Sindicatos (CES), que se ha hecho pĆŗblico en Bruselas con especial protagonismo de CCOO y UGT. El momento elegido para presentar el Plan resulta oportuno y pretende divulgar, en vĆsperas de las elecciones al Parlamento Europeo (reforzado y con mĆ”s competencias), las alternativas sindicales mĆ”s apropiadas para salir lo mĆ”s rĆ”pidamente posible de la crisis y avanzar en la consolidaciĆ³n de una Europa mĆ”s cohesionada en tĆ©rminos econĆ³micos y sociales.
La CES rechaza rotundamente la actual polĆtica de austeridad causante del insostenible desempleo en la UniĆ³n Europea: 26,5 millones de desempleados, entre ellos 5,7 millones de jĆ³venes menores de 25 aƱos. De la misma manera se opone a un modelo de salida de la crisis basado en la precariedad laboral y en una polĆtica (dumping social) que sĆ³lo pretende mejorar la competitividad de las empresas reduciendo drĆ”sticamente los salarios, los despidos, las pensiones y la prestaciĆ³n por desempleo, ademĆ”s de desregular brutalmente el mercado de trabajo y apostar decididamente por una regresiva polĆtica fiscal.
En este sentido, el Plan contempla una serie de alternativas econĆ³micas y sociales a una polĆtica que ha fracasado estrepitosamente y que sĆ³lo ha beneficiado al poder econĆ³mico y financiero a costa de los trabajadores, que no son precisamente los culpables de la crisis.
Sin duda, el empleo representa el principal problema de la UniĆ³n Europea. Por eso, el Plan exige el cese inmediato de las polĆticas de austeridad, por sus efectos letales en el empleo, sin que eso signifique abandonar la correcciĆ³n razonable del dĆ©ficit y la contenciĆ³n de la deuda pĆŗblica. Las polĆticas de austeridad han fracasado sin paliativos en los paĆses donde se han impuesto por sus calamitosos efectos depresivos. EstĆ” comprobado que, a medida que una empresa, comunidad o paĆs busca ser mĆ”s competitivo reduciendo sus salarios y sus aspiraciones sociales y medioambientales, se crea una espiral descendente en los ingresos y en las infraestructuras sociales y materiales. Salarios mĆ”s bajos y una reducciĆ³n del gasto pĆŗblico implican menor poder adquisitivo, conduciendo todo ello al estancamiento, la recesiĆ³n, la caĆda del consumo interno y al desempleo, causantes finales de la desigualdad y pobreza, como lo viene denunciando IntermĆ³n: Si continĆŗan las polĆticas de austeridad, el 42% de los espaƱoles serĆ”n pobres en el aƱo 2025.
En coherencia con ello, la CES propone relanzar un ambicioso paquete de inversiĆ³n de 10 aƱos de duraciĆ³n -para impulsar el crecimiento econĆ³mico-, que alcance los 260.000 millones de euros anuales, el 2% del PIB europeo: Por lo tanto, 2,6 billones de euros. Su aplicaciĆ³n, segĆŗn CCOO, permitirĆa un crecimiento adicional del PIB de cinco puntos porcentuales en los cinco primeros aƱos y la creaciĆ³n de 11 millones de puestos de trabajo en los 10 aƱos de vigencia del Plan. Se pretende invertir en la generaciĆ³n de energĆa limpia; en industrias sostenibles; en educaciĆ³n; en investigaciĆ³n, innovaciĆ³n y desarrollo; en infraestructuras y comunicaciones; en rehabilitaciĆ³n de viviendas; en servicios pĆŗblicos de calidadā¦
Se prevĆ© que su financiaciĆ³n se lleve a cabo mediante la emisiĆ³n de eurobonos sostenidos por un capital inicial aportado por los Estados -en base al impuesto a las transacciones financieras y al impuesto a las grandes fortunas- y garantizados por Ć©stos y el BCE, lo que significarĆa pagar tipos de interĆ©s reducidos.
Por otra parte, los sindicatos plantean que los recursos pĆŗblicos para la inversiĆ³n deben ser excluidos de la regla de oro que limita el dĆ©ficit estructural de los Estados de la UE a un mĆ”ximo del 0,5% del PIB, como recoge la regresiva reforma de nuestra ConstituciĆ³n pactada en su dĆa por el PP y el PSOE.
El Plan es particularmente exigente en reivindicar el aumento del poder adquisitivo de los salarios y del salario mĆnimo legal, asĆ como la implantaciĆ³n de un ingreso social mĆnimo garantizado que tenga como base principios europeos comunes. No sĆ³lo porque es justo, sino tambiĆ©n porque contribuye decisivamente a la recuperaciĆ³n del consumo y por lo tanto al crecimiento de la economĆa y a la generaciĆ³n de empleo. Para llevarlo a cabo se defiende el diĆ”logo social, la negociaciĆ³n colectiva y la autonomĆa de los interlocutores sociales, sin injerencias de los poderes pĆŗblicos como viene ocurriendo en nuestro paĆs y cuyos exponentes mĆ”s claros han sido la reforma laboral y la reforma de las pensiones.
En la misma medida se incide en la redistribuciĆ³n de la riqueza, a travĆ©s del fortalecimiento de los servicios pĆŗblicos y, sobre todo, de los sistemas de seguridad social y, dentro de los mismos, de los sistemas de pensiones muy afectados por las Ćŗltimas polĆticas de recortes que, incluso, afectan al poder adquisitivo de los actuales pensionistas. En este capĆtulo se recuerda tambiĆ©n la importancia de las personas dependientes a las que se deben garantizar cuidados a largo plazo y, en todo caso, su dignidad como personas, asĆ como la necesidad de desarrollar guarderĆas infantiles y servicios de atenciĆ³n adecuados para niƱos, lo que facilitarĆ” la igualdad de gĆ©nero y la conciliaciĆ³n de la vida familiar y laboral. Debemos recordar, ademĆ”s, que la atenciĆ³n a estos colectivos genera importantes retornos econĆ³micos e, inclusive, crea un nĆŗmero considerable de puestos de trabajo, al margen del fuerte componente social del que estĆ” dotada esta polĆtica por su propia naturaleza.
Especial relieve alcanza la polĆtica fiscal. Resultan imprescindibles medidas a nivel europeo que persigan la evasiĆ³n y el fraude fiscal. Los sindicatos europeos son particularmente rotundos en la lucha contra los paraĆsos fiscales, la especulaciĆ³n, la corrupciĆ³n y la economĆa sumergida. Exigen que el impuesto de sociedades sea armonizado mediante la introducciĆ³n de un tipo mĆnimo del 25%, eliminando para ello las subvenciones y las desgravaciones fiscales competitivas en el marco de la UE y cuyo ejemplo mĆ”s significativo se viene produciendo en EspaƱa, donde las grandes empresas tienen una tasa de imposiciĆ³n fiscal del 30% y, sin embargo, el tipo impositivo real es mucho mĆ”s bajo. Efectivamente, segĆŗn Gestha, EspaƱa es el quinto paĆs con el tipo mĆ”s alto de sociedades (30%), casi 7 puntos por encima de la media de la UE (23,1%); sin embargo, la recaudaciĆ³n por este concepto es de las mĆ”s bajas (ocupa el puesto 22 de 27). Se trata, ademĆ”s, del impuesto que mĆ”s peso ha perdido en los Ćŗltimos aƱos, junto al impuesto de las grandes fortunas, concentrando entre ambos el 72% del fraude fiscal, lo que explica en buena medida la caĆda de seis puntos en la recaudaciĆ³n desde el inicio de la crisis, al pasar del 37,1% del PIB, en 2007, al 31,4% en 2011, segĆŗn el Ćŗltimo informe conocido de la ComisiĆ³n Europea sobre tendencias fiscales.
Se trata, en todo caso, de medidas conducentes a incrementar los ingresos fiscales y, como consecuencia, a impulsar el crecimiento econĆ³mico y el empleo, asĆ como a facilitar la correcciĆ³n del dĆ©ficit, sin que ello ponga en riesgo el gasto social y el gasto en servicios pĆŗblicos esenciales: Sanidad, EducaciĆ³n y Servicios Sociales.
Una polĆtica de estas caracterĆsticas sĆ³lo serĆ” posible fortaleciendo la democracia y la transparencia en las diversas instituciones de la UniĆ³n Europea, comenzando por los diversos parlamentos, tanto nacionales como en el Parlamento Europeo. Por eso resultan importantes las elecciones a celebrar en el prĆ³ximo mes de mayo en todos los paĆses de la UE; no podemos olvidar que el Parlamento Europeo tendrĆ” capacidad para aprobar o rechazar la legislaciĆ³n europea, decidir el presupuesto de la UniĆ³n Europea y elegir al presidente de la comisiĆ³n Europea. En todo caso, la pretensiĆ³n final de la CES es que las medidas contempladas en el Plan sean recogidas ampliamente en los programas de los partidos polĆticos de Ć”mbito europeo, particularmente de los partidos de izquierda.
Por el momento, llama la atenciĆ³n la escasa atenciĆ³n que han dedicado los medios de comunicaciĆ³n de masas a este claro y rotundo pronunciamiento de la CES. Este hecho confirma, en buena medida, la supeditaciĆ³n de no pocos medios de comunicaciĆ³n a las polĆticas neoliberales vigentes en el Ć”mbito de la UniĆ³n Europea. Por eso, los sindicatos estĆ”n organizando una campaƱa para divulgar estas ideas -lo que reforzarĆ” su presencia en las empresas y en el conjunto de la sociedad-, que se prolongarĆ” en los prĆ³ximos meses hasta la Cumbre de Primavera del Consejo Europeo y culminarĆ” en una Jornada de AcciĆ³n Europea que incluirĆ” una gran euro manifestaciĆ³n en Bruselas en la primera semana de abril. Se trata, en definitiva, de contrarrestar -con alternativas econĆ³micas y sociales cuantificadas- unas polĆticas regresivas que atentan contra el empleo, el Estado de Bienestar, los derechos laborales y sociales, la libertad y la democracia, con el agravante de que estas polĆticas se estĆ”n mostrando incapaces de corregir nuestros desequilibrios econĆ³micos mĆ”s importantes: el dĆ©ficit y la deuda pĆŗblica.
Por aƱadidura, esta campaƱa ayudarĆ” considerablemente a la CES y a los sindicatos en general a retomar la iniciativa y a mejorar su credibilidad y confianza delante del conjunto de la ciudadanĆa. En todo caso, es una buena razĆ³n y un buen momento para que los sindicatos defiendan su dignidad y encabecen con entusiasmo, en los prĆ³ximos meses, una āgran marea ciudadanaā que convierta las elecciones al Parlamento Europeo en un clamor contra la austeridad. No debemos olvidar que la democracia y la ciudadanĆa vienen demandando con insistencia una respuesta contundente a esta situaciĆ³n, ante el convencimiento de que si no hacemos nada en la actualidad nos esperan en los prĆ³ximos aƱos convulsiones aĆŗn mayores de las que venimos sufriendo. Secundar esta iniciativa serĆa la mejor noticia para todos en los inicios del aƱo 2014.
