¿Trabajas en condiciones duras? Así puedes adelantar tu jubilación

Resumen del Real Decreto 402/2025

Publicado en: BOE núm. 128, 28 de mayo de 2025

Objeto: Regular el procedimiento para anticipar la edad de jubilación mediante coeficientes reductores en trabajos especialmente penosos, tóxicos, peligrosos o insalubres.

Definiciones clave

• Penosidad: Actividades con esfuerzo físico constante o condiciones extremas (temperatura, ruido, etc.).
• Toxicidad: Exposición a agentes físicos, químicos o biológicos agresivos.
• Peligrosidad: Alto riesgo de accidente o enfermedad profesional.
• Insalubridad: Entornos perjudiciales para la salud.

Condiciones para aplicar los coeficientes

• Elevados índices de morbilidad o mortalidad vinculados a la ocupación.
• Imposibilidad de modificar las condiciones de trabajo.
• Periodo mínimo de cotización en dicha actividad.
• No es aplicable a quienes ya tienen reconocida jubilación anticipada por otras normas.

Requisitos y efectos

• Edad mínima de jubilación anticipada: 52 años.
• El tiempo reducido cuenta como cotizado a efectos del cálculo de la pensión.
• No se puede seguir en la misma actividad tras acceder a la jubilación anticipada.
• Se incrementará la cotización para el colectivo afectado (empresario y trabajador).

Procedimiento

1. Iniciativa conjunta de sindicatos, patronal, asociaciones de autónomos o istraciones públicas.
2. Solicitud electrónica a la Dirección General de Ordenación de la Seguridad Social.
3. Elaboración de informe de morbilidad y mortalidad.
4. Informes del Instituto Nacional de Seguridad y Salud y de la Inspección de Trabajo.
5. Informe de la Comisión de Evaluación.
6. Audiencia a los interesados y resolución final.

Indicadores utilizados

• Incidencia de incapacidades temporales.
• Reconocimientos de incapacidad permanente y fallecimientos.
• Duración media de las bajas.
• Proporción de días/horas no trabajadas sobre el total laboral.

Otras disposiciones

• Revisión de coeficientes cada 10 años.
• Creación de un grupo de trabajo para valorar la dimensión de género y jubilación parcial.
• Deroga el Real Decreto 1698/2011.
• Entrada en vigor: 20 días tras su publicación en el BOE.

Fuente: BOE-A-2025-10488